
— Коллеги, всех приглашают на тимбилдинг.
— Может, тимбилдинг?
— Нет.
В офисной работе всегда можно найти позитив. У меня, например, крутится стул.
— У нас коллега получил письмо о выигрыше нового iPhone 17 Pro и нажал на ссылку.
— И каков результат?
— В результате мы всем отделом целую неделю ездили на работу к 07:00 для прохождения курсов по кибербезопасности.
Повесил на новую офисную кофеварку табличку «Голосовое управление». Лучшие три часа моей жизни.
— У меня на рабочем столе небольшой творческий беспорядок.
— Насколько небольшой?
— Я потерял клавиатуру.
После массовых сокращений в компании коллега заходит в кабинет и со вздохом выдает:
— Эх, стольких замечательных людей уволили! А индивидуума, который не смывает за собой в туалете, — оставили.
Коллеги, наша цель — стать известным международным брендом, а не дожить до пятницы.
— Я здесь еще никого не знаю… Не подскажете ли мне, к кому следует обратиться, чтобы мне повысили зарплату?
— Коллеги, нам срочно нужен сотрудник с опытом отсутствия оплаты.
— Работа на удаленке ужасно влияет на психику! Я же хочу общаться с коллегами, узнать, разводится ли кадровичка, чем болен муж главбухши, от кого беременна секретарша…
— Вот! Именно из-за таких, как ты, люди хотят работать на удаленке.
Командная работа, точная постановка задач, четкий расчет бюджета и требовательность к соблюдению дедлайнов — все это в комплексе бывает только при заказе еды в офис.
Дружба между коллегами невозможна. Кто-то кому-то постоянно хочет подсунуть работу.
Всемирный профсоюз офисного планктона требует признать пасьянс «Косынка» олимпийским видом спорта.
— Успеете до дедлайна?
— Успеем, но дедлайн придется перенести.
— Чем вы там у себя в офисе занимаетесь?
— Целыми днями ИИ пинаем.
Сказал своим коллегам, что у меня есть брат-близнец. Теперь могу не говорить с ними, если случайно встречу на улице.
По правилам корпоративного этикета нож следует держать в правой руке, а коллег — в страхе.
Шутки о самой темной и мрачной стороне офисной жизни вы найдете по ссылке «самые смешные анекдоты про корпоратив».