Три способа разыграть нового сослуживца

Зачем ждать первое апреля, если начинать разыгрывать своих ближних можно уже сейчас?

ПРО ЗРЕНИЕ

Когда твоему новому сослуживцу выделят рабочее место с компьютером, мимоходом заметь, что его предшественник, сидевший за той же машиной, в конце концов потерял зрение. «Прикинь, он уверял, что монитор испускает какие-то вредные излучения, от которых можно ослепнуть. Недавно его встретил на улице, так он меня не узнал, хотя и долго ощупывал лицо...»

После этого каждый день уменьшай яркость монитора у своего коллеги на 2—3 процента. Не забывай периодически напоминать ему о судьбе предшественника.

РАЗГОВОР ПО УШАМ

Вызовись рассказать новичку о тех, с кем ему предстоит работать. Продолжая тему ослепшего коллеги, расскажи еще об одном инвалиде из офиса. «А Вадим, ну, тот, который в углу сидит, почти ничего не слышит. Когда будешь к нему обращаться, говори раза в три громче обычного». Это первая часть розыгрыша.

А вот вторая. Не забудь предупредить Вадима, что новый работник глух, как Бетховен. Когда эти двое начнут общаться, тебя спасут только беруши.

АБЫРВАЛГ

Приветствуй свою жертву словами: «Тебя кто-то искал. Просил захватить ПРП и принести ему показать». На вопрос, кто именно искал и что такое ПРП (или любая другая загадочная аббревиатура, которую ты выдумаешь), разведи руками. Мол, увы, это не твоя сфера деятельности.

Чтобы недоуменное выражение не сходило с лица новичка весь день, через какое-то время сообщи ему, что ты ошибся: неизвестный просил не ПРП, а РПР.

Конечно, есть вероятность, что новый коллега обидится на тебя. Но если у него есть чувство юмора, он обязательно оценит твои шутки и в качестве ответного жеста измажет сиденье твоего стула суперклеем.

Комментарии

0
под именем