Три способа разыграть нового сослуживца

Зачем ждать первое апреля, если начинать разыгрывать своих ближних можно уже сейчас?

Три способа разыграть нового сослуживца

ПРО ЗРЕНИЕ

Когда твоему новому сослуживцу выделят рабочее место с компьютером, мимоходом заметь, что его предшественник, сидевший за той же машиной, в конце концов потерял зрение. «Прикинь, он уверял, что монитор испускает какие-то вредные излучения, от которых можно ослепнуть. Недавно его встретил на улице, так он меня не узнал, хотя и долго ощупывал лицо...»

После этого каждый день уменьшай яркость монитора у своего коллеги на 2—3 процента. Не забывай периодически напоминать ему о судьбе предшественника.

РАЗГОВОР ПО УШАМ

Вызовись рассказать новичку о тех, с кем ему предстоит работать. Продолжая тему ослепшего коллеги, расскажи еще об одном инвалиде из офиса. «А Вадим, ну, тот, который в углу сидит, почти ничего не слышит. Когда будешь к нему обращаться, говори раза в три громче обычного». Это первая часть розыгрыша.

А вот вторая. Не забудь предупредить Вадима, что новый работник глух, как Бетховен. Когда эти двое начнут общаться, тебя спасут только беруши.

АБЫРВАЛГ

Приветствуй свою жертву словами: «Тебя кто-то искал. Просил захватить ПРП и принести ему показать». На вопрос, кто именно искал и что такое ПРП (или любая другая загадочная аббревиатура, которую ты выдумаешь), разведи руками. Мол, увы, это не твоя сфера деятельности.

Чтобы недоуменное выражение не сходило с лица новичка весь день, через какое-то время сообщи ему, что ты ошибся: неизвестный просил не ПРП, а РПР.

Конечно, есть вероятность, что новый коллега обидится на тебя. Но если у него есть чувство юмора, он обязательно оценит твои шутки и в качестве ответного жеста измажет сиденье твоего стула суперклеем.

Комментарии

0