Когда миллениалы впервые начали зарабатывать и кататься в отпуск, то их идеалом было «ничего не делать»: отключить уведомления, уехать в страну, где можно жить по системе all inclusive, и позволить себе неделю без дедлайнов, звонков и задач. Для зумеров, выросших в другой экономике и другой цифровой культуре, отпуск — это не пауза, а смена контекста. В этом материале мы разбираемся, в чем причина такой разницы.
Миллениалы: отдых как способ выключиться
По данным , 65% миллениалов считают идеальным отпуском классический формат «все включено» или заранее спланированное путешествие, где не нужно принимать решений на месте. Они воспринимают отпуск как восстановление: возможность компенсировать переработки и выгорание, характерные для их изнашивающих рабочих привычек.
Миллениалы выросли в эпоху, когда работа была способом самоопределения, а отпуск — разрешенным побегом. Поэтому для них важно «отключиться»: не отвечать на сообщения и не думать о продуктивности, а также не гнаться за впечатлениями. Главное — это покой, море, коктейль и ощущение, что кто-то наконец заботится о тебе.
Исследование отмечает, что миллениалы в среднем проводят больше времени на работе и чаще сообщают о высокой тревожности из-за рабочих обязанностей по сравнению с другими поколениями. Отсюда и стремление к отпуску как к своеобразному рехабу.
Не пропустите! 10 признаков, что тебе пора в отпуск.
Зумеры: отдых как продолжение жизни
Зумеры — поколение, выросшее с телефоном в руке и в таком мире, где работа и жизнь часто сливаются. Для них отпуск — это не побег, а возможность глобального обновления. Согласно , 74% представителей этого поколения планируют несколько коротких отпусков в год (по 3–5 дней) вместо одного большого.
Главная ценность для зумеров — опыт и впечатления, а не статус и роскошь. Они выбирают атмосферные города, локальные гостиницы, поездки с друзьями, хостелы с коворкингами, фестивали, необычные активности. По , более 80% зумеров при выборе места отдыха ориентируются на «фотогеничность» и эмоциональное впечатление, а не на уровень сервиса.
Кроме того, сообщает, что 79% зумеров создают контент во время отпуска специально для соцсетей. Путешествие становится частью их личного бренда, а не просто временем для себя.
И еще! Лучшие анекдоты про отпуск.
Разные эпохи, разный отдых
Различие между поколениями не только в возрасте. Оно есть также в экономических и культурных условиях, в которых они формировались. Миллениалы росли в мире ограниченных возможностей и искали стабильность, поэтому ценят предсказуемость и комфорт. Зумеры — в эпоху постоянных перемен и креативной экономики, где важно успевать жить. Поэтому миллениалы хотят, чтобы отпуск помог перезагрузиться, а зумеры — чтобы отпуск стал новым эпизодом их жизни.
