В этому году
Методология остается неизменной и основана на принципе «лучшие выбирают лучших». Участникам этого года и лауреатам прошлых лет предстоит оценить успехи коллег в своих функциональных направлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных критериев. Решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество.
Прием заявок на участие в рейтинге продлится до 15 июня. Принять участие смогут как управленцы в сфере высшего менеджмента, так и руководители функциональных направлений: коммерции и финансов, управления персоналом, маркетинга, общественных и корпоративных связей, области права, логистики, директора по развитию, по информационным технологиям, связям с инвесторами и отношениям с органами власти.
На сегодня официальный классификатор
Критериями оценки кандидатов являются деловая репутация и вклад в развитие компании. Кроме того, по правилам рейтинга кандидат должен работать в коммерческой организации. Допускается участие не более одного кандидата от компании в каждом функциональном направлении, стаж на данной позиции - не менее 6 месяцев, а обязанности должны соответствовать выбранному функционалу.
Выбор лауреатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» проходит в несколько этапов —подача заявок, экспертное онлайн-голосование, верификационные встречи, публикация результатов. Итоги рейтинга будут представлены 24 сентября.
Менеджеры, занявшие первые места в отраслевых списках рейтинга