Любопытный факт: в прошлом году треть выпускников хотели стать программистами, а в нынешнем таких набралось уже две трети. А пока вчерашние школьники выбирают себе профессию, Национальное рейтинговое агентство и Аналитический центр НАФИ подсчитали, в каких направлениях в ближайшее время будут избавляться от специалистов.
В опросе, который в мае этого года провели аналитики, участвовали 500 предпринимателей из всех регионов России: собственники бизнеса, первые лица компаний и ИП. Представители малого, среднего и даже микробизнеса. Что их объединяло, так это занятость в основных отраслях экономики. Основных вопроса два: кого в ближайшие полгода будем сокращать, а кого оставим на рабочем месте. Результатами опроса аналитики поделились с «РБК», а MAXIM поделится ими с тобой.
Кто в относительной безопасности?
Начнем с тех, кто может пока ни о чем не беспокоиться. Самой стабильной, по данным опроса, оказалась финансовая отрасль (ну еще бы!): 68% опрошенных боссов заявили, что не собираются никого увольнять (бухгалтеры могут выдохнуть). С другой стороны, и нанимать новеньких не планируют.
Вторыми в «безопасном» списке идут юристы и административно-хозяйственный персонал (завскладом, завхозы, сметчики, кладовщики и прочие), аналитики предсказали им стабильное будущее). Сокращать сотрудников в этих сферах не намерены 65% и 61% фирм соответственно.
Кого могут сократить?
А вот повод не расслабляться в ближайшее время появится у менеджеров по продажам (сократить их штат намерены 17% опрошенных), секретарей, курьеров и других сотрудников отдела административно-хозяйственного обеспечения (15%). Дизайнеры и кадровики (простите, HR-специалисты), для вас тоже наступает сезон проявить себя во всей красе: 13% участников опроса сказали, что планируют от вас избавиться.
Кем пойти работать?
В эпоху импортозамещения технологического суверенитета, по данным исследователей, вырастет спрос на технарей — рабочих, инженеров и технологов. 18% опрошенных признались, что в ближайшее время будут искать персонал на производственные позиции. Еще 16% предпринимателей подумывают над увеличением штата маркетологов, продуктологов и аналитиков. 14% собираются набрать айтишников, а 21% — специалистов по логистике.
Когда начнутся сокращения, аналитики не спрашивали, но мы уверены, что у тебя в любом случае найдется пара минут, чтобы узнать, кем можно работать удаленно без опыта, и изучить рейтинг профессий от самой унылой до работы мечты.
В статье использованы материалы .
Фото: Shutterstock/Fotodom.ru
