- Источник:
AI/MAXIM
Блогерша Im_dorothea опубликовала в Threads* пост со скриншотом сообщения о вакансии официанта в престижный ресторан Екатеринбурга.
Заведение предлагает:
заработная плата — 300 ₽/ч + % от чаевых официантов;
оплачиваемая стажировка;
регулярные обучения от менеджеров компании;
корпоративное вечернее такси;
график работы — 2/2, гибкий, с учетом пожеланий, около 50 часов в неделю (3–4 смены);
смены с 8:00 до 23:00 (в пятницу и субботу — до 00:00).
Автор оригинального поста сопроводил объявление риторическим вопросом «Работодатели, вы офигели?», выражая недоумение по поводу условий и зарплаты. Im_dorothea, в свою очередь, эмоционально ответила: «Зумеры, вы офигели?»
Автор пояснила, что сама работала в этом заведении и считает его одним из лучших по условиям труда. По ее словам, зарплату там выплачивают вовремя, оплачивают отпуск и больничные. Кроме того, сотрудников вкусно кормят и предоставляют скидки на меню кухни и бара.
Блогерша также объяснила, почему считает такую оплату вполне приемлемой.
Пост мгновенно стал поводом для споров: одни пользователи поддержали блогершу, другие заявили, что подобные условия труда нельзя считать нормальными.
«Хочешь зарабатывать больше — учись»
Часть комментаторов заявила, что 300 ₽ в час — вполне достойная ставка для работы, которая не требует многолетнего образования и высокой квалификации. По их мнению, первая работа не обязана сразу обеспечивать молодому специалисту без опыта независимую жизнь, а хорошие чаевые могут существенно увеличить доход.
Схожую позицию высказал пользователь vladpironko, сравнив оплату официантов с заработком представителей рабочих профессий.
Она предложила сравнить доходы официантов с зарплатами специалистов, которым пришлось потратить годы на получение образования и профессионального опыта. В качестве примера пользовательница привела юристов с опытом работы 5-7 лет, которые, по ее словам, в Москве получают в среднем 100–135 тысяч рублей.
Другие комментаторы согласились, что начинать карьеру с умеренной зарплаты нормально, а тем, кто хочет зарабатывать больше, стоит развивать навыки и искать более квалифицированную работу.
Пользовательница tenditna_t тоже поддержала автора, хотя сама, по ее словам, относится к ранним зумерам.
Некоторые участники дискуссии напомнили, что чаевые в ресторанах могут составлять значительную часть заработка. Пользовательница dnevnichok_ рассказала, что 10-12 лет назад работала официантом и барменом, причем ставка везде была не больше 100 ₽ в час. По ее словам, чаевые нередко в 3-4 раза превышали основную зарплату.
Другие обратили внимание на дополнительные условия: питание за счет заведения, официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуск, обучение и возможность подстроить график под свои обстоятельства.
«Мы хотим жить, а не выживать»: зумеры объяснили, почему 300 ₽ в час — это мало
Первым делом зумеры подсчитали, сколько на самом деле можно заработать, если получать 300 ₽ в час и работать по 50 часов в неделю. За месяц выходит около 60 тыс. ₽ до вычета налогов. По их мнению, этих денег не хватит на нормальную жизнь. Аренда и продукты заберут значительную часть зарплаты, а на транспорт, одежду, лекарства и другие повседневные расходы останется совсем немного. О накоплениях в такой ситуации и говорить сложно.
По мнению комментаторов, отсутствие диплома не означает, что работа должна оплачиваться низко. Работа в зале предполагает много часов на ногах, постоянное общение с посетителями, необходимость сохранять вежливость даже в конфликтных ситуациях и физическую нагрузку.
Некоторые пользователи отметили, что зарабатывать больше можно и на другой работе, необязательно требующей высшего образования. Например, neversaydie_66 рассказал, что на складе получает от 500 до 1000 ₽ в час и при этом сам выбирает время начала и окончания смены.
Но дело не только в деньгах. Для многих молодых людей важна и продолжительность рабочего дня: они не хотят тратить на работу все время и силы, даже если речь идет о первой должности без опыта и специального образования.
И наконец, главный аргумент зумеров: готовность работать за небольшие деньги в прошлом не делает такие условия нормальными сегодня. По их мнению, фраза «Я в свое время терпел, и вы тоже потерпите» не оправдывает низкую оплату труда и условия. Молодые считают, что условия работы должны улучшаться, а не оставаться прежними только потому, что предыдущие поколения с ними мирились.
Пользовательница tarlo напрямую обратилась к представителям старшего поколения. По ее мнению, вместо того чтобы ругать молодежь за нежелание работать в тяжелых условиях, стоило бы поддержать ее стремление добиться более комфортной жизни.
* Принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в России.
