Фото №1 - Россияне составили портрет идеального работодателя

«Российская газета» опубликовала реферат исследования НАФИ о предпочтениях россиян в области карьеры и трудоустройства.

Самым главным в работе респонденты считают хорошую зарплату (75% опрошенных) и социальный пакет (63%). Журналисты обратили внимание, что чем моложе работник, тем менее существенными он считает эти два качества. Для группы 18—24 года указанные показатели составили 63% и 52% соответственно.

Для молодых людей карьерный рост является главным приоритетом (54%), тогда как в усредненной по возрасту статистике он разместился на третьем месте (45%). Примечательно, что год назад это же значение составляло 39%. Больше всего в карьерном росте заинтересованы люди с высшим образованием (55%).

А вот стабильность компании теперь меньше волнует работников, заинтересованность в ней за год снизилась с 58% до 51%.

Внизу списка предпочтений разместились дружеские отношения на работе (29%). Завершает список интересов размер компании, корпоративная культура и статусность позиции.

Если резюмировать портрет идеального рабочего места, то россияне хотят получать как можно больше и начать получать еще больше как можно скорее (и желательно с премией и отпускными). А остальное стерпится.