Из-за твоей страницы в соцсетях тебя могут не взять на работу

Работодатели действительно просматривают страницы кандидатов в Facebook. И знаешь, сколько после этого отсеивается претендентов на должность? Появились точные цифры.

Из-за твоей страницы в соцсетях тебя могут не взять на работу

Недавний опрос, проведенный среди работодателей на популярном английском сайте по поиску работы Monster.co.uk, подтвердил то, о чем все подозревали, но старались не думать: отдел кадров действительно имеет привычку просматривать страницы в соцсетях кандидатов на ту или иную должность. Более того, треть работодателей признались, что отвергли ряд кандидатов после просмотра их страницы в соцсетях.

«Нужно раз и навсегда решить, для чего вы заводите социальные сети — для личного пользования или для профессионального роста, — объяснил представитель Monster.co.uk Энди Самнер. — Помните про настройки приватности, но имейте в виду и то, что социальные сети можно использовать для создания своего позитивного профессионального образа».

То есть удали все фотографии, на которых ты показываешь на вечеринке, как танцевать тверк (кстати, а когда это было?), и добавь те, на которых ты напряженно думаешь, сидя перед компьютером (можно тоже на вечеринке). Постарайся избежать неоднозначных публикаций («Все-таки русские — великая нация! Не то что все остальные!») и матерного вокабуляра в постах и комментариях. Да, возможно, теперь в Facebook будет не так весело, зато он начнет приносить хоть какую-то пользу.

Комментарии

1
Декабрьский номер
Декабрьский номер

Встречай декабрьский номер — там столько всего интересного, что мы, пожалуй, не будем дописывать это предложение, а скорее пойдем чита…

Рекомендуем

Закрыть
Примечание бородавочника по имени Phacochoerus Фунтик